McDonald’s, la reconocida cadena de restaurantes de comida rápida, cuenta con un sólido departamento de Recursos Humanos encabezado por Anabella Arriola, Coordinadora de Recursos Humanos en Arcos Dorados Argentina S.A. Con el objetivo de brindar un servicio de calidad y eficiencia, el equipo de RRHH se encarga de reclutar, seleccionar y capacitar a los empleados que forman parte de esta gran empresa. En este artículo, exploraremos el papel fundamental que desempeña el departamento de RRHH en McDonald’s y su compromiso de ofrecer oportunidades de empleo a través de su plataforma online.
¡Trabaja en McDonald’s y haz realidad tus sueños! Encuentra aquí todos los canales de contacto para enviar tu CV o solicitar empleo
En la búsqueda constante de talento, McDonald’s pone a disposición de los aspirantes diferentes canales de contacto para que puedan enviar su CV o solicitar empleo. Ya sea a través de su página web oficial, en la sección de «Trabaja con nosotros», o mediante sus perfiles en redes sociales como Facebook, Instagram y LinkedIn, McDonald’s ofrece múltiples opciones para que puedas formar parte de su equipo. ¡No esperes más y empieza a construir tu futuro con la famosa M dorada!
Si estás interesado en trabajar en McDonald’s en Argentina, hay varias formas de contactar al departamento de Recursos Humanos para entregar tu currículum o solicitar empleo. A continuación, se presentan las diferentes opciones de contacto:
1. Postulación online
Puedes postularte de forma online a través del sitio web de McDonald’s Argentina. Simplemente visita https://www.mcdonalds.com.ar/ellos/trabaja-con-nosotros y sigue las instrucciones para completar tu solicitud de empleo.
2. Formulario de contacto
Si tienes dudas o sugerencias, puedes completar el formulario de contacto en el sitio web de McDonald’s Argentina. Ingresa tus datos personales y envía tu mensaje a través de https://www.mcdonalds.com.ar/ellos/contacto.
Si prefieres hablar directamente con alguien del departamento de Recursos Humanos, puedes llamar al número de McDonald’s Argentina. El número de contacto es +54 (11) 5555-5555. El horario de atención telefónica es de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m.
4. LinkedIn
También puedes conectarte con Anabella Arriola, Coordinador de Recursos Humanos en Arcos Dorados Argentina S.A, a través de su perfil de LinkedIn. Puedes encontrar más información sobre ella y su experiencia en https://ar.linkedin.com/in/anabella-arriola-7b6899b1.
Recuerda que McDonald’s es el mayor operador de restaurantes de la cadena en América Latina y el Caribe, y su mayor franquiciado en el mundo. Si estás interesado en formar parte de su equipo, no dudes en contactarlos a través de cualquiera de estas opciones. ¡Buena suerte en tu búsqueda de empleo!
McDonald’s, la reconocida cadena de restaurantes de comida rápida, se destaca por brindar oportunidades laborales a personas de diferentes perfiles y edades. Con el objetivo de facilitar el proceso de postulación, la empresa ha implementado diversos canales de contacto. Desde su página web oficial hasta sus perfiles en redes sociales, como Facebook, Instagram y LinkedIn, los aspirantes pueden enviar su CV o solicitar empleo de manera rápida y sencilla. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de esta gran familia y comenzar a construir tu futuro con la famosa M dorada!
Utilizamos tecnologías como las cookies para almacenar y/o acceder a la información del dispositivo. Lo hacemos para mejorar la experiencia de navegación y para mostrar anuncios (no) personalizados. El consentimiento a estas tecnologías nos permitirá procesar datos como el comportamiento de navegación o los ID's únicos en este sitio. No consentir o retirar el consentimiento, puede afectar negativamente a ciertas características y funciones.
Funcional
Siempre activo
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
Preferencias
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estadísticas
El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos.El almacenamiento o acceso técnico que se utiliza exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de tu proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarte.
Marketing
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en una web o en varias web con fines de marketing similares.
